เมื่อคุณเลือก Personal trainer หรือโค้ชฟิตเนสที่จะทำงานด้วย คุณจะต้องพิจารณาถึงบุคลิกภาพ ทักษะบุคลากร ระดับความเป็นมืออาชีพ ประสบการณ์ การศึกษา และสถานที่ตั้งของพวกเขา หากคุณนำองค์ประกอบทั้งหมดเหล่านี้มาประกอบการตัดสินใจ คุณจะต้องมีความสัมพันธ์แบบระหว่างตัวคุณเอง Personal trainer ของคุณ บุคลิกภาพเป็นหนึ่งในปัจจัยที่สำคัญที่สุดในการเลือกผู้ฝึกสอนส่วนบุคคลเพื่อทำงานด้วย
Personal trainer จะต้องร่วมมือกับพวกเขาในภารกิจ
เพื่อบรรลุเป้าหมายการออกกำลังกายของคุณ ดังนั้นจึงเป็นความคิดที่ดีที่จะพบพวกเขาก่อนที่ไหนสักแห่งแบบสบายๆ ไม่ว่าจะเป็นที่โรงยิม ร้านอาหารสาธารณะ หรือร้านกาแฟ เพื่อสัมผัสถึงสิ่งที่พวกเขาชอบและสิ่งที่คุณคาดหวังได้ ลองนึกภาพถ้าคุณเป็นคนที่มีความสุขและร่าเริงที่ตัดสินใจเริ่มต้นกับครูฝึกที่คุณไม่เคยพบหรือเคยพูดคุยด้วยมาก่อน และในระหว่างการฝึกครั้งแรกของคุณตระหนักว่าคุณมีจ่าสิบเอกที่ชั่วร้ายและดังอยู่ในมือของคุณที่ไม่แสดงความเมตตาในระหว่าง การฝึกอบรมของคุณ Personal trainer ประเภทสุดท้ายที่คุณอยากร่วมงานด้วยล่ะ
เลือก Personal trainer หรือโค้ชฟิตเนสที่มีบุคลิกที่คุณรู้สึกชื่นชมในตัวเองและคุณสามารถเคารพได้ ท้ายที่สุด คุณต้องการตั้งตารอเซสชั่นการฝึกอบรมส่วนตัวของคุณกับพวกเขา และหากคุณทำเช่นนั้น พวกเขาจะมีประสิทธิภาพมากขึ้นสำหรับคุณทั้งคู่ ความเป็นมืออาชีพเป็นอีกหนึ่งข้อพิจารณาที่สำคัญ Personal trainer ของคุณควรเป็นผู้ฟังที่ดี ทำความเข้าใจว่าเป้าหมายของคุณคืออะไร และช่วยคุณวางแผนการออกกำลังกายเพื่อให้บรรลุเป้าหมายเหล่านั้น พวกเขาควรติดตามความคืบหน้าเป็นระยะๆ เพื่อที่คุณจะได้ทราบความคืบหน้า
การเป็นมืออาชีพยังรวมถึงการให้ความสนใจอย่างเต็มที่
โดยไม่มีการแบ่งแยกระหว่างการฝึกอบรมส่วนบุคคลของคุณ พวกเขาไม่ควรรับโทรศัพท์มือถือตลอดเวลาที่ทำงานกับคุณ ควรปรากฏตัวตรงเวลาและตรงตามกำหนดเวลา เช่นเดียวกับที่พวกเขาคาดหวังให้คุณทำในฐานะลูกค้าที่ดี นอกจากนี้พวกเขาเองควรออกกำลังกายและฝึกฝนเป็นประจำ ประสบการณ์และการศึกษาจะพิจารณาปัจจัยในการเลือกผู้ฝึกสอนส่วนบุคคลหรือโค้ชฟิตเนสด้วย และตามกฎทั่วไป ยิ่งผู้ฝึกสอนมากประสบการณ์และให้ความรู้มากเท่าไหร่
พวกเขาก็จะคิดค่าใช้จ่ายต่อเซสชันมากขึ้นเท่านั้นเมื่อคุณตัดสินใจว่าผู้ฝึกสอนของคุณควรมีประสบการณ์มากน้อยเพียงใด ให้พยายามเปิดใจกว้าง Personal trainer ที่ใหม่กว่าไม่จำเป็นต้องเป็นที่ต้องการน้อยกว่าผู้ฝึกสอนที่อยู่มาระยะหนึ่งแล้ว ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับเป้าหมายของคุณ พวกเขาสามารถมีแรงจูงใจ กระตือรือร้น และสนุกสนานในการทำงานด้วย อย่างไรก็ตาม หากคุณมีประเภทการฝึกที่เฉพาะเจาะจงมากๆ คุณควรสัมภาษณ์ผู้ฝึกสอน
